Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Konflikte. Vielfach schwelen diese Unstimmigkeiten jahrelang vor sich hin, vergiften das Arbeitsklima und ziehen krankheitsbedingte Absenzen, Kündigungen und Personalwechsel nach sich. In anderen Fällen entladen sich aufgestaute Emotionen explosionsartig und verwüsten ihre Umgebung.
In beiden Konstellationen gibt es nur Verlierer, weil Konflikte im Arbeitsumfeld immer mit starken Emotionen einhergehen, die es zu erkennen, einzuordnen und auch zu akzeptieren gilt.
Eine prozessuale Auseinandersetzung in diesem Bereich ist für die Konfliktparteien besonders belastend, steht doch oft die berufliche Existenz und/oder das Image als Arbeitgeber auf dem Spiel. UMCH-Mediatorinnen und -Mediatoren unterstützen Sie in der nachhaltigen und kostengünstigen Lösung aller Konflikte in der Arbeitswelt.
Frau
Karin
Brunner-Sannwald
4500
Solothurn
Herr
Dr.
Thomas
Bührer
8406
Winterthur
Herr
Friedensrichter
Enrico
Denicolà
8954
Geroldswil
Frau
Lilian
Haefele
3008
Bern
Herr
Peter
Horat
6460
Altdorf
CARLO
METZ
8006
Zürich
Frau
Dominique
Nagpal
3012
Bern
Herr
Ilir
Selmanaj
9043
Trogen
Herr
Patrick
Weil
8645
Jona
Maj
Zurmühle
6060
Sarnen
Die UMCH-Mediatorinnen und Mediatoren verfügen über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, das die Nähe zu Sachfragen und das Konfliktverständnis gewährleisten. Suchen Sie die Mediatorin/Mediator, der Sie und Ihr Umfeld versteht.
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